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募集要項

  • 応募資格

    2026年3月卒業予定者

  • 雇用形態・採用人数

    正社員・5名

  • 職種

    システムエンジニア

  • 賃金

    基本給  ※諸手当別途付与

    • 大学院修了 ¥242,000
    • 大学卒・専門卒4年制 ¥235,000
    • 専門卒3年制 ¥228,000
    • 専門卒2年制・高専卒・短大卒 ¥221,000

    諸手当

    通勤手当、残業手当、技術者手当、認定資格手当、役職手当、子ども手当

  • 昇給

    年1回(4月)

  • 賞与

    年2回

  • 就業場所

    本社勤務
    〒112-0012 東京都文京区大塚5丁目3番13号 RENEX Shin-ostuka 5F・6F

    お客様先勤務
    東京都内

  • 勤務時間

    9:00~17:30(昼休憩1時間) 実労働時間7.5時間

  • 休日休暇

    休日
    完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日

    休暇
    有給休暇(初年度12日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等

  • 社会保険

    健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  • 福利厚生

    資産形成支援
    ・財形貯蓄制度(利子補給あり)
    ・退職金共済制度

    レクリエーション
    ・クラブ、サークル活動支援
    ・社内イベント開催(新年会、新入社員歓迎会、社員旅行 等)
    ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)運営の保養所、提携宿泊施設利用可

    健康増進
    ・人間ドック受診補助
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・産業医面談
    ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する健康維持・管理のための各種サービス

  • 教育制度

    入社時
    新人教育研修(3ヶ月)

    配属後
    OJT(9ヶ月)、社内集合セミナー、外部セミナー(Eラーニング、階層別研修 等)

  • 応募

    マイナビ2026よりエントリーしてください。 マイナビのロゴ

  • 応募資格

    高卒以上、20歳以上

  • 雇用形態・採用人数

    正社員(随時募集中)

  • 職種

    プログラマ、システムエンジニア

  • 賃金

    月給23万円以上

    経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇。あなたの希望を正直にお聞かせください。交通費全額支給。

  • モデル年収

    社会人経験 6年目 メンバー:521万円

    社会人経験10年目 チームリーダー:615万円

    社会人経験17年目 課長職:700万円

  • 昇給

    年1回(4月)

  • 賞与

    年2回

  • 就業場所

    本社勤務

    〒112-0012 東京都文京区大塚5丁目3番13号 RENEX Shin-ostuka 5F・6F

    お客様先勤務

    東京都内

    ※週1回以上のテレワーク実施率は約90%

  • 勤務時間

    9:00~17:30(昼休憩1時間) 
    ※実労働時間7.5時間

  • 休日・休暇

    休日
    完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日

    休暇
    有給休暇(初年度12日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等

  • 社会保険

    健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  • 福利厚生

    資産形成支援
    ・財形貯蓄制度(利子補給あり)
    ・退職金共済制度

    レクリエーション
    ・クラブ、サークル活動支援
    ・社内イベント開催(新年会、新入社員歓迎会、社員旅行 等)
    ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)運営の保養所、提携宿泊施設利用可

    健康増進
    ・人間ドック受診補助
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・産業医面談
    ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する健康維持・管理のための各種サービス

  • 応募

    下記の応募フォームからご応募ください。折り返し面接日時のご連絡をさせていただきます。ご不明な点がございましたら、お電話ください。
    TEL 03-3943-3300(代表)担当/堀

  • 会社PR

    一次請け案件7割/通信、商社など業界トップクラスのお客様と強固なパートナーシップを築いています。
    社員が幸せになれる会社を創る/現社長は経験者採用による入社です。社員からの声を大切にし、よりよい会社を目指しています。

私たちが求める人財は、技術力を向上させるために果敢に挑戦し、お客様に喜びと感動を提供する情熱と誠意を持った人です。
パイオニア精神を持ち、新たな技術分野の開拓を目指す技術者集団であるため、会社の発展は各自の高い技術力によって支えられているのです。
当社は社員を単なる人材ではなく、人財と考え、自己向上に向けたバックアップ体制を整えています。新入社員の意欲と成長を全面的に支援し、その成果が会社の価値となることを期待しています。
採用活動はお互いを理解し合う場と捉え、皆さんのご希望や興味、そして可能性について積極的にお話ししたいと考えています。未知の可能性に満ちた皆さんとの出会いを楽しみにしています。

採用担当 堀 義昭

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