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新卒採用

新卒採用募集内容の詳細です。

【応募資格】 2022年3月卒業予定者
【雇用形態・採用人数】 正社員・10名
【職種】 プログラマ、システムエンジニア
【初任給】 2022年4月予定 23万2000円:大学院了、22万5000万:大卒、 21万8000円:専門卒3年制、21万1000円:専門卒2年制・高専卒・短大卒 ※諸手当別途付与
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回 ※業績によって年3回 2021年度支給実績:3回
【勤務時間】 9:00~17:30(昼休憩1時間) ※実労働時間7.5時間
【休日休暇】 休日(2020年度年間休日121日):完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、国民の休日、年末年始
休暇:有給休暇(初年度12日)、特別休暇
【福利厚生】 社会保険、財形貯蓄援助制度、退職金共済制度、各種契約保養所、社員旅行、各種レクリエーション、クラブ活動(ゴルフ・テニス・野球・サッカー・棋道)、契約スポーツクラブ有
【教育制度】 入社時:新人教育研修3ヶ月間
研修後:OJT9ヶ月(予定)
講習等:社内講習会、社外講習会参加、通信教育、階層別研修
【その他】 交通費支給、残業手当全額支給、家族手当、技術者手当、認定資格手当(例:日商2級以上、英検2級以上、その他)
【応募】 マイナビ2022、リクナビ2022よりエントリーして下さい。
TEL.0120-14-0330 採用担当 堀
【採用担当メッセージ】 私たちの求める人財像は、「技術力向上へ向けた果敢な挑戦と努力により、情熱と誠意をもってお客様に喜びと感動を与える人財」いわば、パイオニア精神を持った人です。私たちは、そうした技術者の集団として、新たな技術分野の開拓を目指しています。

会社の発展は技術者一人一人の高い技術力に支えられています。だから当社では、社員は人材ではなく、人財(たから)と考えています。本人が向上しようとする気持ちに応えるためのバックアップ体制を構築しています。自分の価値を高めようとする意欲のある人を、これまでも、そしてこれからも全面的に支援していきます。その成果が会社の価値として認められることを願っています。

当社の採用活動は、「みなさんと当社の相互理解」の場と捉えています。みなさんのご希望や、興味のあること、やってみたいことなどがありましたら遠慮なく話してください。また、知りたいことがありましたらどんどん聴いてください。できるだけ多くお話をしていきたいと考えております。

未知の可能性に溢れた皆さんにお会いするのを楽しみにしております。
採用担当 堀